Dirección de Recursos Humanos

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Nóminas

Objetivo

Analizar y aplicar los movimientos relacionados con las percepciones y deducciones de los trabajadores universitarios conforme a la normatividad laboral aplicable.

 

Funciones 

  • Realizar la correcta aplicación de las prestaciones de los trabajadores universitarios con base en la normatividad emitida en la materia. 
  • Dar atención a las solicitudes de los Espacios Académicos para la creación o eliminación de plazas del personal académico, para asegurar o cancelar el pago por las horas clase impartidas. 
  • Evaluar, autorizar y aplicar en nómina pagos adicionales, así como descuentos de los trabajadores universitarios solicitados por los Espacios Universitarios y Terceros con base en la normatividad aplicable. 
  • Difundir a los Espacios Universitarios el calendario para la realización de movimientos de nóminas. 
  • Gestionar ante el Departamento de Tesorería la retención, liberación o cancelación de cheques de pago de sueldos de los trabajadores universitarios. 
  • Analizar la correcta aplicación en el Sistema Dispuesto para la Administración de Recursos Humanos el pago por concepto prestaciones correspondientes a los trabajadores universitarios.
  • Recibir y verificar los controles asistenciales del personal académico, a efecto de evaluar y aplicar en el Sistema Dispuesto para la Administración de Recursos Humanos el pago semestral del estímulo a la puntualidad y asistencia, contenido en la cláusula 88 del Contrato Colectivo de Trabajo UAEM-FAAPAUAEM.

Fuente: http://transparencia.uaemex.mx/usuario/estOrg.php

Nominas

CONTACTO

Mtra. en A.N.  Ana Luisa Luna Velázquez
Jefa del Departamento de Nóminas

Ext. 2142

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Trámites _________________________

  • Pago de tiempo extra (guardias, prima dominical)
  • Pago de Cursos, Convenios y Diplomados.
  • Pago cursos CeAC
  • Pago de Maestrías, Doctorados y Especialidades
  • Pago Cláusula 88 del Contrato colectivo de FAAPAUAEM
  • Pago de beca PROED Y PROINV
  • Movimientos de plantilla
  • Descuento de préstamos
  • Movimientos a terceros
  • Cuotas FAAPAUAEM
  • Revisión de aguinaldo

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