Dirección de Recursos Humanos

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Desarrollo del Recurso Humano

Objetivo

Coordinar los programas de capacitación y desarrollo del personal administrativo sindicalizado y de confianza, conforme a los requerimientos de la UAEM, para mejorar su desempeño y competencias laborales.

 

Funciones 

  • Planificar y realizar los estudios de detección de necesidades de capacitación para establecer las brechas de los trabajadores administrativos universitarios con respecto a su puesto, obteniendo el diagnóstico general e individual. 
  • Elaborar el catálogo de servicios de capacitación, desarrollo y formación manteniéndolo permanentemente actualizado. 
  • Difundir en los Espacios Universitarios los eventos, cursos y actividades en materia de desarrollo y formación para los trabajadores administrativos sindicalizados y de confianza 
  • Coordinar el diseño de los eventos, cursos, actividades de capacitación y desarrollo de los trabajadores administrativos sindicalizados y de confianza, en las modalidades presencial y/o a distancia con la finalidad de gestionar los recursos didácticos, materiales, equipo y salas de capacitación requeridos. 
  • Atender las solicitudes y necesidades específicas de los Espacios Universitarios, en materia de cursos de capacitación. 
  • Evaluar a los instructores de los cursos de capacitación, conforme a los lineamientos establecidos para su selección y permanencia, asegurándose de contar con personal calificado para la impartición de los eventos de capacitación. 
  • Realizar un diagnóstico de los resultados y el impacto obtenido en los cursos y actividades de capacitación que proporciona el Departamento de Desarrollo del Recurso Humano, a efecto de asegurar la eficiencia y eficacia de los mismos.
  • Atender y analizar los requerimientos de servicios de capacitación y desarrollo solicitados por los sectores público, privado y social, derivados de convenios de colaboración firmados con instancias externas a la UAEM.

Fuente: http://transparencia.uaemex.mx/

Desarrollo del Recurso Humano

CONTACTO

L. Psic. Miriam Serrano García
Jefa del Departamento de Desarrollo del Recurso Humano

Teléfono: 212-61-28, Ext. 5280

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Capacitación del Recurso Humano _________________________

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